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贛州市大力推進統戰工作領導小組建設 形成工作合力

  近年來,贛州市委統戰工作領導小組堅持問題導向,強化機制建設,提高議事效能,促進作用發揮,充分調動成員單位積極性與主動性,進一步完善大統戰工作格局,從過去統戰部門的“勢單力薄”到現在成員單位的“群策群力”,有效形成一齊動手、協同聯動的工作合力。

  織密網絡 有效延伸統戰工作觸角

  在2018年新一輪黨和國家機構改革中,民族、宗教、僑務等職能并入統戰部門,贛州市立足大統戰工作格局需要,將原民族、宗教工作領導小組進行整合,新增人大機關、法院、檢察院、財政局等13個單位,成員單位由原來的21個擴充至34個。

  2021年,《中國共產黨統一戰線工作條例》頒布實施,明確提出將條例執行情況納入政治巡視巡察、監督執紀問責范圍。贛州市結合工作實際,立即將市紀委監委、市委巡察辦納入領導小組,成員單位調整為現在的36個,與統戰工作密切相關的市委部門和市直單位實現全覆蓋。

  當前,贛州推動各成員單位明確專門科室具體負責統戰業務工作;11所市屬大中專院校均成立統戰工作領導小組,其中3所市屬高校還設有黨委統戰部門;6家市直醫院全部設立統戰科,處理醫院日常統戰業務。同時,對國有企業統戰工作進行積極探索,目前7家市直國有企業已全部成立統戰工作領導小組,并逐步設置統戰工作機構、安排統戰工作人員。

  健全機制 規范領導小組日常運行

  針對前期成員單位職責不明、落實統戰工作無頭緒等問題,贛州市于2019年在江西全省率先出臺《統戰工作領導小組成員單位職責(試行)》,在2021年對標省級相應文件對成員單位職責做進一步修訂和完善,既明確共同職責,又根據各自“三定”方案細化具體任務,大家共同來做統戰工作的目標更加明確。

  贛州市先后出臺《領導小組運行規則》《領導小組辦公室工作細則》《領導小組議題工作規范》《領導小組辦公室職責分工》等一系列制度文件,非公經濟、民族宗教、海外統戰、新階層人士、黨外干部等工作領域還分別制定專項工作機制。落實“議全局”與“議專項”相互結合,2021年以來召開領導小組全體會議4次、各領域專項會議8次。堅持重要文件提交領導小組會議研究審議,2021年以來領導小組印發文件42件。   

  2022年7月,經贛州市編委批復,贛州市委統戰工作領導小組辦公室綜合協調科正式在贛州市委統戰部機關辦公室掛牌成立,并新增3個事業編制供工作調配,目前有工作人員5人,處理領導小組日常事務的3人,計劃公開招聘1人,工作力量進一步增強。 

  密切協作 凝聚成員單位工作合力

  贛州市委統戰工作領導小組深入廣大統戰成員聽取困難訴求和意見建議,協調相關成員單位及時處理、妥善解決。比如,針對部分非公企業提出的招工難、人才少等問題,與組織部門聯合召開民營企業人才工作調研座談會,現場聽取20位企業家提出問題與建議,發改委、行政審批局等10個成員單位現場一一回應;推動“兩辦”出臺“留贛干”實施意見,由統戰部門牽頭協調,財政局、國資委等8個成員單位共同參與,推動更多高校畢業生留本地實習、就業。

  此外,贛州市委統戰工作領導小組聚焦統戰領域出現的苗頭性、傾向性問題,主動尋求相關成員單位協作,及時防范化解各類風險隱患。堅持圍繞中心、服務大局,充分發揮統一戰線聯系廣泛、資源豐富的優勢,積極助力地方經濟社會發展。比如,2021年由統戰部、工商聯牽頭組織開展的全國工商聯攜手知名民營企業贛州行活動,商務局、文廣新旅局等11個成員單位共同參與接待保障工作,推動活動順利開展,共簽約各類投資項目126個,簽約資金總額達912億元。(完)

責任編輯:徐夢文

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